La introducció i el desenvolupament de les noves tecnologies en l’espai de treball estan canviant la nostra manera de treballar i els tipus de treball que fem. Aquestes tecnologies inclouen l’automatització, processos que funcionen sense necessitat d’interacció o control per part dels humans.
Un estudi de Ricoh Europe, realitzat per Coleman Parkes aquest any en 24 països de la regió EMEA, analitza si les opinions i actituds de generacions diferents en els llocs de treball coincideixen o difereixen.
L’arribada d’aquesta última generació, l’anomenada generació Z a l’entorn professional ha suposat un factor d’unió per a la resta d’empleats. Una mitjana del 65% de totes les generacions creu en els valors i ideals de la seva empresa, i un 63% en totes les generacions creu que la forma de fer negocis canviarà en els pròxims cinc a deu anys.
José Luis Beguer, CEO de Ricoh Sistemas Catalunya adverteix “Estem davant una nova generació en comunicació i transmissió de la informació i estem obligats a adaptar-nos i oferir les millors eines als nostres treballadors perquè aconsegueixin la major eficiència. La digitalització ja és essencial per al desenvolupament dels seus treballadors i per al creixement d’una empresa, la inversió avui en l’automatització de processos i la millora de fluxos TIC és el que permetrà ser competitiu i assegurarà el futur de les empreses”.
Actualment les diferents generacions tenen més punts d’acord que abans. La cultura de col·laboració és igualment important per a cadascuna d’elles, totes valoren comptar amb les millors eines per a poder treballar de forma remota, no només els més joves.
Els empleats creuen que una empresa hauria d’incloure millorar la qualificació digital dels treballadors i la innovació en els seus sectors. Per als empleats, les noves tecnologies són vitals per a impulsar aquest canvi, i de fet un 63% coincideix que la tecnologia hauria de tenir un paper central per a ajudar-los a treballar. D’altra banda, el 69% creu que els millors llocs de treball són els que inverteixen en tecnologies digitals per a augmentar les competències dels treballadors.
Els empleats en totes les generacions estan disposats a rebre les noves tecnologies. Una mitjana del 73% de totes les generacions confia en les seves capacitats d’adaptar-se a les noves tecnologies i que el 70% dels treballadors de totes les edats espera millorar al llarg de la seva carrera. També el 53% assenyala la falta d’innovació com una causa de frustració en el seu lloc de treball. El tenir una formació els ajuda a treure el màxim rendiment a la tecnologia. Per a tots ells, avançar amb les seves habilitats tecnològiques resulta essencial per a la seva carrera professional.
Des de Sistemas Catalunya acompanyem a les empreses perquè es continuïn sumant a l’era digital, formem part de la revolució digital, som partners especialitzats i disposem de l’experiència i eines per a dur a terme la transformació digital en la seva empresa i aconseguir que la gestió de dades i de la informació sigui propera i es converteixi en un procés senzill i quotidià, posant les últimes innovacions a l’abast en cada lloc de lloc permetent la millora del workflow de la seva empresa.
* Enquesta Coleman Parker realitzada en 2019 a 4.580 persones, que van respondre des d’Àustria, Bèlgica, Luxemburg, República Txeca, Dinamarca, Finlàndia, França, Alemanya, Hongria, Itàlia, Països Baixos, Noruega, Polònia, Portugal, Rússia, Eslovàquia, Sud-àfrica, Espanya, Suècia, Suïssa, Turquia, Regne Unit i Irlanda.