La introducció i el desenvolupament de les noves tecnologies a l’espai de treball estan canviant la nostra manera de treballar i els tipus de treball que fem. Aquestes tecnologies inclouen l’automatització, els processos que funcionen sense necessitat d’interacció o control per part dels humans.
Un estudi de Ricoh Europe, realitzat per Coleman Parkes aquest any a 24 països de la regió EMEA, analitza si les opinions i actituds de generacions diferents als llocs de treball coincideixen o difereixen.
L’arribada d’aquesta darrera generació, l’anomenada generació Z a l’entorn professional ha suposat un factor d’unió per a la resta d’empleats. Una mitjana del 65% de totes les generacions creu en els valors i ideals de la seva empresa, i un 63% en totes les generacions creu que la manera de fer negocis canviarà en els propers cinc a deu anys.
José Luis Beguer, CEO de Ricoh Sistemes Catalunya adverteix “Estem davant d’una nova generació en comunicació i transmissió de la informació i estem obligats a adaptar-nos i oferir les millors eines als nostres treballadors perquè assoleixin la major eficiència. La digitalització ja és essencial per al desenvolupament dels treballadors i per al creixement d’una empresa, la inversió avui en l’automatització de processos i la millora de fluxos TIC és allò que permetrà el flux TIC”.
Actualment les diferents generacions tenen més punts d’acord que abans. La cultura de col·laboració és igualment important per a cadascuna, totes valoren comptar amb les millors eines per poder treballar de manera remota, no només els més joves.
Els empleats creuen que una empresa hauria d’incloure millorar la qualificació digital dels treballadors i la innovació als seus sectors. Per als empleats, les noves tecnologies són vitals per impulsar aquest canvi, i de fet un 63% coincideix que la tecnologia hauria de tenir un paper central per ajudar-los a treballar. D’altra banda, el 69% creu que els millors llocs de treball són els que inverteixen en tecnologies digitals per augmentar les competències dels treballadors.
Els empleats a totes les generacions estan disposats a rebre les noves tecnologies. Una mitjana del 73% de totes les generacions confia en les capacitats d’adaptar-se a les noves tecnologies i que el 70% dels treballadors de totes les edats espera millorar al llarg de la seva carrera. També el 53% assenyala la manca d’innovació com una causa de frustració al lloc de treball. Tenir una formació els ajuda a treure el màxim rendiment a la tecnologia. Per a tots ells, avançar amb les seves habilitats tecnològiques és essencial per a la seva carrera professional.
Des de Sistemes Catalunya acompanyem les empreses perquè se segueixin sumant a l’era digital, formem part de la revolució digital, som partners especialitzats i disposem de l’experiència i les eines per dur a terme la transformació digital a la seva empresa i aconseguir que la gestió de dades i de la informació sigui propera i es converteixi en un procés, posant les últimes innovacions a l’abast a cada lloc permetent la seva experiència.
* Enquesta Coleman Parker realitzada el 2019 a 4.580 persones, que van respondre des d’Àustria, Bèlgica, Luxemburg, República Txeca, Dinamarca, Finlàndia, França, Alemanya, Hongria, Itàlia, Països Baixos, Noruega, Polònia, Portugal, Rússia, Eslovàquia, Sud-àfrica Irlanda.
