El Grup Ricoh aposta per la millora sostenible del valor corporatiu posant els problemes socials en el centre del seu enfocament de gestió. Per a aconseguir-ho, està assumint una sèrie d’iniciatives estratègiques que busquen impulsar els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). En alineació amb aquestes iniciatives, Ricoh ha implementat un pla d’acció al llarg d’aquest mes de juny de 2021. Aquest pla inclou diverses activitats en tota l’organització per a ajudar a fomentar un sentit d’unitat i innovació grupal i enfortir els valors dels ODS en tots els seus empleats.
El mes de novembre del passat 2020, es va organitzar un esdeveniment l’objectiu del qual era encoratjar als empleats de Ricoh a sentir-se orgullosos del seu treball i crear consciència sobre com el seu treball es vincula amb els ODS. En una enquesta global d’empleats realitzada al febrer de 2021, el 98% va respondre positivament a aquest esdeveniment, la qual cosa indica un alt nivell de compromís personal i connexió amb la forma en què el seu treball es connecta específicament amb la resolució de problemes socials i els ODS. Ricoh també ha estat reconegut per agències de qualificació i enquestes internacionals, inclosa la llista d’índexs de sostenibilitat Dow Jones al novembre de 2020, un dels índexs d’ESG (identifica actius que compleixen amb els criteris ambientals, socials i de govern corporatiu) més reconeguts del món.
El tema d’enguany és “Accelerar les accions dels ODS basades en la materialitat”. L’objectiu és millorar encara més el nivell de les accions dels ODS / ESG a través d’aquestes activitats. L’enfocament de Ricoh cap a la sostenibilitat és buscar una societat sostenible equilibrant les Tres P: Prosperitat (econòmica), Persones (societat) i Planeta (medi ambient). Per a aconseguir-ho, Ricoh ha identificat set problemes materials en dues àrees: “Resolució de problemes socials a través dels negocis” i “infraestructura de gestió sòlida” per a accelerar la seva contribució a l’assoliment dels ODS.
